0
Моя корзина (0)
Отложенные товары (0)
Ваша корзина пуста. Выберите интересующие вас товары в каталоге
В настоящий момент у вас нет отложенных товаров
Моя корзина (0)
Отложенные товары (0)
Ваша корзина пуста. Выберите интересующие вас товары в каталоге
В настоящий момент у вас нет отложенных товаров
0
Избранное
Список избранного пуст
Избранное
Список избранного пуст
Вакансии
Ведущий специалист по продажам строительных материалов Уровень дохода: без указания
Требуемый опыт: от 1 года
Должностные обязанности:
-
Работа с клиентской базой - монтажные бригады, строительно-подрядные организации, ген.подрядчики, подрядчики, застройщики (девелоперы)
- Анализ клиентской базы: выявление потребностей, работа с объектами, анализ конкурентов
- Увеличение объемов продаж по существующей базе клиентов за счет расширения ассортимента, подбора оптимальных условий работы для каждого клиента
- Поиск и привлечение к сотрудничеству новых клиентов ( заказчики, застройщики, подрядные и субподрядные организации)
- Ведение различного уровня переговоров с клиентами (на строительном объекте, в офисе и т. д.)
- Анализ рынка
- Подготовка коммерческих предложений
- Оперативное предоставление информации о ценах, ассортименте, скидочных системах и акциях
- Работа с документацией по сопровождению сделок ( заключение договоров, работа с заявками, актами, претензиями )
- Сопровождение клиентов ( решение текущих вопросов, связанных с поставками)
- Работа с дебиторской задолженностью
- Обеспечение выполнения личных планов продаж в рамках целей компании
- Отчетность
Требования:
-
Образование: средне-специальное, высшее
- Опыт результативных продаж ( холодные звонки, выезды, первичные переговоры ) от 2 лет
- Знание рынка строительно-отделочных материалов
- Владение техникой продаж ( телефонные звонки, личные встречи, переговоры)
- Умение работать с документами
- Умение систематизировать полученную информацию
- Выраженные презентационные навыки, грамотная речь
- Уверенный пользователь компонентов MS Office: Word, Excel ; 1С 10.3
- Наличие достижений по реализованным проектам продаж строительных материалов будет преимуществом
Мы предлагаем:
-
Возможность работать и развиваться в крупной и динамически развивающейся компании - поставщике строительных материалов с 1995 г
- Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
- Техническая и маркетинговая поддержка продаж
- Все доходы "белые"
- Стабильная заработная плата: оклад ведущего специалиста : 1 уровня 75 000 руб., 2 уровня 90 000 руб. Верхний уровень дохода не ограничен ( оклад + премии + бонусы ). В среднем ожидаемый доход специалиста 1 уровня - 130 000 руб., 2 уровня - 200 000 руб.
- Испытательный срок – 3 месяца, дополнительные поддерживающие выплаты на время испытательного срока.
- Прозрачная система мотивации, дополнительные стимулирующие программы сбыта
- Сотрудники, показавшие лучшие результаты получают дополнительные бонусы от поставщиков
- Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) и ГСМ.
- Оплата отпуска и больничные листы, компенсация командировочных расходов
- Обучение за счет компании, профессиональное развитие, карьерный рост
- Поездки по СНГ и другие призы победителям соревнований среди менеджеров по продажам, насыщенную корпоративную жизнь и веселые праздники, дружный коллектив
- Прием сотрудников по данной вакансии производится на конкурсной основе
- График работы: пн-пт с 09.00 до 17.30
- Место работы: м. Электросила, м.Пионерская.
- Работа с клиентской базой - монтажные бригады, строительно-подрядные организации, ген.подрядчики, подрядчики, застройщики (девелоперы)
- Анализ клиентской базы: выявление потребностей, работа с объектами, анализ конкурентов
- Увеличение объемов продаж по существующей базе клиентов за счет расширения ассортимента, подбора оптимальных условий работы для каждого клиента
- Поиск и привлечение к сотрудничеству новых клиентов ( заказчики, застройщики, подрядные и субподрядные организации)
- Ведение различного уровня переговоров с клиентами (на строительном объекте, в офисе и т. д.)
- Анализ рынка
- Подготовка коммерческих предложений
- Оперативное предоставление информации о ценах, ассортименте, скидочных системах и акциях
- Работа с документацией по сопровождению сделок ( заключение договоров, работа с заявками, актами, претензиями )
- Сопровождение клиентов ( решение текущих вопросов, связанных с поставками)
- Работа с дебиторской задолженностью
- Обеспечение выполнения личных планов продаж в рамках целей компании
- Отчетность
- Образование: средне-специальное, высшее
- Опыт результативных продаж ( холодные звонки, выезды, первичные переговоры ) от 2 лет
- Знание рынка строительно-отделочных материалов
- Владение техникой продаж ( телефонные звонки, личные встречи, переговоры)
- Умение работать с документами
- Умение систематизировать полученную информацию
- Выраженные презентационные навыки, грамотная речь
- Уверенный пользователь компонентов MS Office: Word, Excel ; 1С 10.3
- Наличие достижений по реализованным проектам продаж строительных материалов будет преимуществом
- Возможность работать и развиваться в крупной и динамически развивающейся компании - поставщике строительных материалов с 1995 г
- Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
- Техническая и маркетинговая поддержка продаж
- Все доходы "белые"
- Стабильная заработная плата: оклад ведущего специалиста : 1 уровня 75 000 руб., 2 уровня 90 000 руб. Верхний уровень дохода не ограничен ( оклад + премии + бонусы ). В среднем ожидаемый доход специалиста 1 уровня - 130 000 руб., 2 уровня - 200 000 руб.
- Испытательный срок – 3 месяца, дополнительные поддерживающие выплаты на время испытательного срока.
- Прозрачная система мотивации, дополнительные стимулирующие программы сбыта
- Сотрудники, показавшие лучшие результаты получают дополнительные бонусы от поставщиков
- Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) и ГСМ.
- Оплата отпуска и больничные листы, компенсация командировочных расходов
- Обучение за счет компании, профессиональное развитие, карьерный рост
- Поездки по СНГ и другие призы победителям соревнований среди менеджеров по продажам, насыщенную корпоративную жизнь и веселые праздники, дружный коллектив
- Прием сотрудников по данной вакансии производится на конкурсной основе
- График работы: пн-пт с 09.00 до 17.30
- Место работы: м. Электросила, м.Пионерская.
Менеджер по продажам
Уровень дохода: от 65 000 до 150 000 рублей
Требуемый опыт: от 1 года лет
Должностные обязанности:
-
Работа с клиентской базой
- Анализ клиентской базы - выявление потребностей, работа с объектами, анализ конкурентов
- Увеличение объемов продаж по существующей базе клиентов за счет расширения ассортимента, подбора оптимальных условий работы для каждого клиента
- Расширение клиентской базы компании, активный поиск и привлечение новых клиентов
- Ведение различного уровня переговоров с клиентами
- Подготовка коммерческих предложений
- Оперативное предоставление информации о ценах, ассортименте, скидочных системах и акциях
- Работа с документацией по сопровождению сделок (заключение договоров, работа с заявками, актами, претензиями, дебиторской задолженностью, контроль документооборота)
- Сопровождение клиентов (решение текущих вопросов, связанных с поставками)
- Выполнение личного плана продаж
Требования:
-
Образование высшее/незаконченное высшее/среднее специальное
- Опыт успешной работы в сфере продаж от 1 года
- Успешный опыт наработки клиентской базы и привлечения новых клиентов
- Знание рынка строительно-отделочных материалов будет преимуществом
- Владение техникой продаж (телефонные звонки, личные встречи, переговоры)
- Умение работать с документами
- Умение систематизировать полученную информацию
- Выраженные презентационные навыки, грамотная речь
- Уверенный пользователь компонентов MS Office: Word, Excel, 1С8
Мы предлагаем:
- Возможность работать и развиваться в крупной и динамически развивающейся компании
-
Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
-
Техническая и маркетинговая поддержка продаж
-
Стабильная заработная плата: оклад - 65 000 руб. Верхний уровень дохода не ограничен (оклад + премии + бонусы). В среднем ожидаемый доход - 150 000 руб.
-
Испытательный срок – 3 месяца.
-
Прозрачную систему мотивации, дополнительные стимулирующие программы сбыта.
-
Сотрудники, показавшие лучшие результаты получают дополнительные бонусы от поставщиков
-
Оплата отпуска и больничные листы, компенсация командировочных расходов
-
Обучение за счет компании, профессиональное развитие, карьерный рост
-
Поездки по СНГ и другие призы победителям соревнований среди менеджеров по продажам, насыщенную корпоративную жизнь и веселые праздники, дружный коллектив
-
Полный рабочий день на территории работодателя
- Работа с клиентской базой
- Анализ клиентской базы - выявление потребностей, работа с объектами, анализ конкурентов
- Увеличение объемов продаж по существующей базе клиентов за счет расширения ассортимента, подбора оптимальных условий работы для каждого клиента
- Расширение клиентской базы компании, активный поиск и привлечение новых клиентов
- Ведение различного уровня переговоров с клиентами
- Подготовка коммерческих предложений
- Оперативное предоставление информации о ценах, ассортименте, скидочных системах и акциях
- Работа с документацией по сопровождению сделок (заключение договоров, работа с заявками, актами, претензиями, дебиторской задолженностью, контроль документооборота)
- Сопровождение клиентов (решение текущих вопросов, связанных с поставками)
- Выполнение личного плана продаж
- Образование высшее/незаконченное высшее/среднее специальное
- Опыт успешной работы в сфере продаж от 1 года
- Успешный опыт наработки клиентской базы и привлечения новых клиентов
- Знание рынка строительно-отделочных материалов будет преимуществом
- Владение техникой продаж (телефонные звонки, личные встречи, переговоры)
- Умение работать с документами
- Умение систематизировать полученную информацию
- Выраженные презентационные навыки, грамотная речь
- Уверенный пользователь компонентов MS Office: Word, Excel, 1С8
- Возможность работать и развиваться в крупной и динамически развивающейся компании
- Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
- Техническая и маркетинговая поддержка продаж
- Стабильная заработная плата: оклад - 65 000 руб. Верхний уровень дохода не ограничен (оклад + премии + бонусы). В среднем ожидаемый доход - 150 000 руб.
- Испытательный срок – 3 месяца.
- Прозрачную систему мотивации, дополнительные стимулирующие программы сбыта.
- Сотрудники, показавшие лучшие результаты получают дополнительные бонусы от поставщиков
- Оплата отпуска и больничные листы, компенсация командировочных расходов
- Обучение за счет компании, профессиональное развитие, карьерный рост
- Поездки по СНГ и другие призы победителям соревнований среди менеджеров по продажам, насыщенную корпоративную жизнь и веселые праздники, дружный коллектив
- Полный рабочий день на территории работодателя
Менеджер по работе с объектами 1 уровня Уровень дохода: 75 000 - 130 000 руб.
Требуемый опыт: от 2-х лет
Должностные обязанности:
- Поиск и привлечение к сотрудничеству новых клиентов (заказчики, застройщики, подрядные и субподрядные организации) на закрепленной территории
- Комплектация строительных работ, объектов и перспективных проектов
- Продажа максимального ассортимента из товарной матрицы компании
- Сбор и анализ информации об объекте, участвующих в принятии решения лиц, потребностях строительства на вверенной территории
- Ведение переговоров
- Анализ продаж товаров, рынка
- Подготовка и заключение договоров сбыта
- Работа с дебиторской задолженностью
- Обеспечение выполнения личных планов продаж в рамках целей компании
- Отчетность
Требования:
- Образование: средне-специальное, высшее (техническое, строительное - будет преимуществом)
- Опыт активных и результативных продаж (холодные звонки, выезды, первичные переговоры) от 2 лет
- Знание рынка строительно-отделочных материалов
- Владение техникой продаж (телефонные звонки, личные встречи, переговоры)
- Умение работать с документами
- Умение систематизировать полученную информацию
- Выраженные презентационные навыки, грамотная речь
- Наличие прав категории "В" и наличие личного автомобиля будет преимуществом
- Уверенный пользователь компонентов MS Office: Word, Excel; 1С
Мы предлагаем:
- Возможность работать и развиваться в крупной и динамически развивающейся компании - поставщике строительных материалов с 1995 г
- Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
- Стабильная заработная плата: оклад 75 000 руб. Верхний уровень дохода не ограничен (оклад + премии + бонусы) . В среднем ожидаемый доход - 130 000 руб.
- Испытательный срок – 3 месяца, дополнительные поддерживающие выплаты на время испытательного срока.
- Прозрачная система мотивации, дополнительные стимулирующие программы сбыта
- Сотрудники, показавшие лучшие результаты получают дополнительные бонусы от поставщиков
- Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) и ГСМ.
- Оплата отпуска и больничные листы, компенсация командировочных расходов
- Обучение за счет компании, профессиональное развитие, карьерный рост
- Поездки по СНГ и другие призы победителям соревнований среди менеджеров по продажам, насыщенную корпоративную жизнь и веселые праздники, дружный коллектив
- Поиск и привлечение к сотрудничеству новых клиентов (заказчики, застройщики, подрядные и субподрядные организации) на закрепленной территории
- Комплектация строительных работ, объектов и перспективных проектов
- Продажа максимального ассортимента из товарной матрицы компании
- Сбор и анализ информации об объекте, участвующих в принятии решения лиц, потребностях строительства на вверенной территории
- Ведение переговоров
- Анализ продаж товаров, рынка
- Подготовка и заключение договоров сбыта
- Работа с дебиторской задолженностью
- Обеспечение выполнения личных планов продаж в рамках целей компании
- Отчетность
- Образование: средне-специальное, высшее (техническое, строительное - будет преимуществом)
- Опыт активных и результативных продаж (холодные звонки, выезды, первичные переговоры) от 2 лет
- Знание рынка строительно-отделочных материалов
- Владение техникой продаж (телефонные звонки, личные встречи, переговоры)
- Умение работать с документами
- Умение систематизировать полученную информацию
- Выраженные презентационные навыки, грамотная речь
- Наличие прав категории "В" и наличие личного автомобиля будет преимуществом
- Уверенный пользователь компонентов MS Office: Word, Excel; 1С
- Возможность работать и развиваться в крупной и динамически развивающейся компании - поставщике строительных материалов с 1995 г
- Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
- Стабильная заработная плата: оклад 75 000 руб. Верхний уровень дохода не ограничен (оклад + премии + бонусы) . В среднем ожидаемый доход - 130 000 руб.
- Испытательный срок – 3 месяца, дополнительные поддерживающие выплаты на время испытательного срока.
- Прозрачная система мотивации, дополнительные стимулирующие программы сбыта
- Сотрудники, показавшие лучшие результаты получают дополнительные бонусы от поставщиков
- Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) и ГСМ.
- Оплата отпуска и больничные листы, компенсация командировочных расходов
- Обучение за счет компании, профессиональное развитие, карьерный рост
- Поездки по СНГ и другие призы победителям соревнований среди менеджеров по продажам, насыщенную корпоративную жизнь и веселые праздники, дружный коллектив
Менеджер по работе с объектами 2 уровня Уровень дохода: 90 000 - 300 000 руб.
Требуемый опыт: от 2-х лет
Должностные обязанности:
- Поиск и привлечение к сотрудничеству новых клиентов (заказчики, застройщики, подрядные и субподрядные организации) на закрепленной территории
- Комплектация строительных работ, объектов и перспективных проектов
- Продажа максимального ассортимента из товарной матрицы компании
- Сбор и анализ информации об объекте, участвующих в принятии решения лиц, потребностях строительства на вверенной территории
- Ведение переговоров
- Анализ продаж товаров, рынка
- Подготовка и заключение договоров сбыта
- Работа с дебиторской задолженностью
- Обеспечение выполнения личных планов продаж в рамках целей компании
- Отчетность
Требования:
- Образование: средне-специальное, высшее (техническое, строительное - будет преимуществом)
- Опыт активных и результативных продаж (холодные звонки, выезды, первичные переговоры) от 2 лет
- Знание рынка строительно-отделочных материалов
- Владение техникой продаж (телефонные звонки, личные встречи, переговоры)
- Умение работать с документами
- Умение систематизировать полученную информацию
- Выраженные презентационные навыки, грамотная речь
- Наличие прав категории "В" и наличие личного автомобиля будет преимуществом
- Уверенный пользователь компонентов MS Office: Word, Excel; 1С8
- Наличие подтвержденных достижений по реализованным проектам продаж строительных материалов и рекомендаций будет преимуществом
Мы предлагаем:
- Возможность работать и развиваться в крупной и динамически развивающейся компании - поставщике строительных материалов с 1995 г
- Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
- Стабильная заработная плата: оклад - 90 000 руб. Верхний уровень дохода не ограничен (оклад + премии + бонусы). В среднем ожидаемый доход - 250 000 руб.
- Испытательный срок – 3 месяца, дополнительные поддерживающие выплаты на время испытательного срока
- Прозрачная система мотивации, дополнительные стимулирующие программы сбыта
- Сотрудники, показавшие лучшие результаты получают дополнительные бонусы от поставщиков
- Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) и ГСМ.
- Оплата отпуска и больничные листы, компенсация командировочных расходов
- Обучение за счет компании, профессиональное развитие, карьерный рост
- Поездки по СНГ и другие призы победителям соревнований среди менеджеров по продажам, насыщенную корпоративную жизнь и веселые праздники, дружный коллектив
- Прием сотрудников по данной вакансии производится на конкурсной основе
- Работа предполагает собой встречи и переговоры с клиентом по городу и области, поэтому наличие автомобиля и возможность его использования будет преимуществом.
- Поиск и привлечение к сотрудничеству новых клиентов (заказчики, застройщики, подрядные и субподрядные организации) на закрепленной территории
- Комплектация строительных работ, объектов и перспективных проектов
- Продажа максимального ассортимента из товарной матрицы компании
- Сбор и анализ информации об объекте, участвующих в принятии решения лиц, потребностях строительства на вверенной территории
- Ведение переговоров
- Анализ продаж товаров, рынка
- Подготовка и заключение договоров сбыта
- Работа с дебиторской задолженностью
- Обеспечение выполнения личных планов продаж в рамках целей компании
- Отчетность
- Образование: средне-специальное, высшее (техническое, строительное - будет преимуществом)
- Опыт активных и результативных продаж (холодные звонки, выезды, первичные переговоры) от 2 лет
- Знание рынка строительно-отделочных материалов
- Владение техникой продаж (телефонные звонки, личные встречи, переговоры)
- Умение работать с документами
- Умение систематизировать полученную информацию
- Выраженные презентационные навыки, грамотная речь
- Наличие прав категории "В" и наличие личного автомобиля будет преимуществом
- Уверенный пользователь компонентов MS Office: Word, Excel; 1С8
- Наличие подтвержденных достижений по реализованным проектам продаж строительных материалов и рекомендаций будет преимуществом
- Возможность работать и развиваться в крупной и динамически развивающейся компании - поставщике строительных материалов с 1995 г
- Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
- Стабильная заработная плата: оклад - 90 000 руб. Верхний уровень дохода не ограничен (оклад + премии + бонусы). В среднем ожидаемый доход - 250 000 руб.
- Испытательный срок – 3 месяца, дополнительные поддерживающие выплаты на время испытательного срока
- Прозрачная система мотивации, дополнительные стимулирующие программы сбыта
- Сотрудники, показавшие лучшие результаты получают дополнительные бонусы от поставщиков
- Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) и ГСМ.
- Оплата отпуска и больничные листы, компенсация командировочных расходов
- Обучение за счет компании, профессиональное развитие, карьерный рост
- Поездки по СНГ и другие призы победителям соревнований среди менеджеров по продажам, насыщенную корпоративную жизнь и веселые праздники, дружный коллектив
- Прием сотрудников по данной вакансии производится на конкурсной основе
- Работа предполагает собой встречи и переговоры с клиентом по городу и области, поэтому наличие автомобиля и возможность его использования будет преимуществом.
Менеджер-оператор в отдел продаж Уровень дохода: от 70 000 руб.
Требуемый опыт: от 1 года.
Должностные обязанности:
- Консультирование клиентов и продажа продуктов и услуг компании
- Выставление счетов, контроль оплаты
- Подготовка отчетных и отгрузочных документов
- Выполнение других поручений руководителя отдела продаж
- Понимание основных характеристик видов стройматериалов
- Связь с логистикой, закупками, складом.
Требования:
- Образование: средне-специальное, высшее (техническое, строительное - будет преимуществом)
- Умение работать с документами
- Умение систематизировать полученную информацию
- Уверенный пользователь компонентов MS Office: Word, Excel; 1С 10.3
- Грамотная устная и письменная речь
Мы предлагаем:
- Возможность работать и развиваться в крупной и динамически развивающейся компании - поставщике строительных материалов с 1995 г
- Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
- Стабильная заработная плата: оклад - 70 000 руб. Квартальные премии по итогам результатов отдела.
- Испытательный срок – 3 месяца.
- Оплата отпуска и больничные листы.
- Обучение за счет компании, профессиональное развитие, карьерный рост
- Насыщенную корпоративную жизнь и веселые праздники, дружный коллектив
- Консультирование клиентов и продажа продуктов и услуг компании
- Выставление счетов, контроль оплаты
- Подготовка отчетных и отгрузочных документов
- Выполнение других поручений руководителя отдела продаж
- Понимание основных характеристик видов стройматериалов
- Связь с логистикой, закупками, складом.
- Образование: средне-специальное, высшее (техническое, строительное - будет преимуществом)
- Умение работать с документами
- Умение систематизировать полученную информацию
- Уверенный пользователь компонентов MS Office: Word, Excel; 1С 10.3
- Грамотная устная и письменная речь
- Возможность работать и развиваться в крупной и динамически развивающейся компании - поставщике строительных материалов с 1995 г
- Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
- Стабильная заработная плата: оклад - 70 000 руб. Квартальные премии по итогам результатов отдела.
- Испытательный срок – 3 месяца.
- Оплата отпуска и больничные листы.
- Обучение за счет компании, профессиональное развитие, карьерный рост
- Насыщенную корпоративную жизнь и веселые праздники, дружный коллектив